没有团队储备的集成吊顶企业必将走向消亡

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2012-04-23 13:18:00 来源: 神州加盟网 有1578人参与
  • 经营范围:集成吊顶
  • 门店数量:412家
  • 单店投资额:1~5
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都说集成吊顶行业还很不成熟,这个认识基于整个行业正处于起步阶段,目前的发展还很混乱,很多消费者对这个产品还没有认知。

更多的业内人士说是装饰材料行业的一座亟待开发的金山,更因了目前集成吊顶行业的进入门槛还比较低,所以更多的掘金者前赴后继地闯进来,大有百家争鸣万花齐放之势——稀奇古怪的名字、应接不暇的产品、参差不一的品质、花样百出的促销……岂是一个乱字了得。

乱世固根基,大争之世方可激流勇进脱颖而出。许多集成企业本着长期健康发展的美好愿望,在发展之路上摸索前进,整个市场竞争也将逐渐走向综合实力的竞争……

不少企业为了短期利益而奉行了纯粹的拿来主义,不注重对人员、对团队的长期培养与积累,造成从业人员的浮躁和不稳定,这不仅是企业的损失,也是从业者的损失——从业者很大的成就与企业很大的价值,就是伴随行业共同蓬勃发展,企业与员工共同的进步与成长,这就是事业。竞争的基础,直接的就是人才的竞争、团队的竞争。

对于团队的概念,应该辐射到基层的庞大的经销商队伍,对这个队伍的关注与培养是集成吊顶这个行业长期发展壮大的必备条件,因为他们处在整个营销的前沿。可是很多企业没有扶持意识和能力,更不做经销商筛选和引导,一味靠政策推动,然后任其发展,很多经销商便在这种先诱惑、再重压、后放任的模式下走向衰亡,极大地打击了从业经销商的信心。随着行业的不断成熟和竞争的不断加剧,没有自我文化与团队储备的企业,终必将走向消亡。

行业的健康发展需要一大批有实力、有社会责任感的企业共同努力,不断规范行业标准,不断进行技术革新,不断提高行业门槛,不断进行消费认知传递,不断进行品牌积累……如此,行业、企业、消费者的三者共赢方能指日可待!

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